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PyMes

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Lograr tener tu propio negocio es todo un logro, pero sabemos lo que eso conlleva, muchos sacrificios y horas y horas de arduo trabajo, no es fácil pensar que podemos perder todo eso, por eso debes poner mucha atención en el estado de tus finanzas, de ellas dependerá si sigues en el juego o mueres en el intento. Lo primero que tienes que hacer es separar los gastos y cada recurso de tu empresa, asegúrate de separar las finanzas de tu negocio de las finanzas personales. Sigue estos sencillos pasos para lograr unas finanzas sanas en tu emprendimiento. Controla los recursos No tengas tus gastos en la misma cuenta, ten cuentas bancarias separadas, registra egresos e ingresos, lleva un estricto control de cada recurso. Administra las nóminas, también la tuya Ser el jefe no quiere decir que puedes gastar lo que quieras, asígnate un sueldo y respeta los gastos. Contrata un sistema de Administración de Nómina para llevar el control y las implicaciones legales al día. ...

Tendencias Tecnológicas

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Las Tecnologías de la Información   (TI) en las empresas están evolucionando mucho más rápido de lo que nos hubieramos imaginado y cada vez son más las personas que adoptan estas tendencias. Las innovaciones digitales están cambiando la manera de trabajar y de tratar con los clientes que vuelve cada vez más rentable a las empresas. Te dejamos una lista de las tendencias tecnológicas que debes adoptar en tu negocio. Inteligencia artificial y apps inteligentes La Inteligencia Artificial puede ayudarte en la mejor toma de decisiones, reinventar modelos comerciales y mejorar la experiencia del cliente. Se espera que para 2020 más del 30% de las empresas tomen como prioridad invertir en Inteligencia Artificial. Se espera que esta tecnología se inserte en aplicaciones y servicios. Invertir en aplicaciones inteligentes que propicien interacciones humanas, identificar los usos, los procesos inteligentes y crear una nueva experiencia de usuario es la tendencia para es...

Gente exitosa

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Napoleón Hill es el padre de la ciencia del éxito. En su carrera estudió a muchos hombres exitosos. Fue un periodista y escritor que se dedicó a entender las características que hacían de los hombres más ricos y exitosos lo que son. Entre algunos de los hombres que Hill siguió están Edison y Henry Ford, con sus ejemplos, creó su propia filosofía y nos dejó plasmadas 16 características de las personas exitosas que te voy a compartir a continuación. 1- Tienen un propósito en la vida No trabajes por trabajar, ten siempre tu objetivo en mente y ten plan bien estructurado, no importa que cambie con el tiempo, pero síguelo siempre. 2- Tienen confianza en ellos mismos   Para tener metas ambiciosas debes creer que puedes alcanzarlas, si no crees en ti no podrás lograr nada. 3- Muestran iniciativa La única manera de sobresalir es hacer más de lo que debes hacer, terminar tus labores e ir más allá te hará crecer en la jerarquía corporativa. 4- Son imaginativ...

Ahorra

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Al momento de ahorrar, lo más fácil es pensar que no se puede, que es imposible y que tienes otros gastos, pero el ahorro es fundamental y hacerlo puede ser tan sencillo como te lo propongas. Pero para lograrlo, primero debes cambiar tus malos hábitos financieros: Evita los gastos hormiga Distingue entre necesidades y deseos Establece metas para ahorro Investiga las cuentas con mejores tasas de interés Lee tus contratos Además de estos tips, existen trucos sencillos para empezar a ahorrar Ahorro semanal secuencial Este pequeño truco puede parecer complicado, pero en realidad es bastante sencillo. Cada semana durante un año ahorrarás $10 pesos más la cantidad que hayas ahorrado la semana anterior. Para que quede más claro, la semana uno ahorras $10 pesos, la semana dos ahorras $10 más la cantidad de la semana anterior, es decir, $20 pesos, la semana tres ahorras $10 más los $20 de la semana anterior, es decir, $30 pesos, y así sucesivamente, en un añ...

Aumento de productividad

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Si quieres continuar por el camino del éxito con tu empresa, entonces debes asegurarte que tanto tú como todos tus empleados mantengan sus niveles de motivación bien arriba. Para lograr esto puedes seguir unos cuantos sencillos pasos que harán de tu ambiente de trabajo un lugar mejor para alcanzar objetivos. No permitas a la gente negativa. Es muy importante que los líderes identifiquen a las personas negativas dentro de los negocios, éstas pueden ser personalidades difíciles, sin visión organizacional y con un sistema de comunicación pobre. Se claro y da retroalimentación. Los empleados de cualquier empresa trabajarán mejor si tienen muy en claro qué es lo que tienen qué hacer y cuál será la recompensa de hacerlo bien. Las metas a corto plazo, particularmente, son efectivas a la hora de motivar a los colaboradores en cuanto a su rapidez y efectividad a la hora de llevarlo a cabo. Usa la tecnología responsablemente. Hoy en día hay muchas aplicaciones muy útiles para...

Reclutamiento y Selección

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El proceso de reclutamiento y selección de personal sigue siendo el mismo desde hace varios años. Si bien, han cambiado cosas de empresa a empresa, pero, finalmente el procedimiento es el mismo y el resultado también. Cada vez hay más empresas especializadas que brindan este servicio y probablemente habrá más, pero el triunfo y el fracaso de éstas, radica en la capacidad que tengan de adaptarse a las nuevas tecnologías y hacer cambios radicales en sus procedimientos. Día con día llegan las mismas quejas al área de reclutamiento y selección: *- Largos tiempos de respuesta por parte de los reclutadores en el envío de candidatos. *-Los perfiles de los evaluados difieren de lo que realmente quiere el cliente. *-Deficientes evaluaciones en temas de conocimientos técnicos y competencias. *-Escaso número de candidatos, lo cual dificulta que se seleccione a la persona idónea. *-Falta de seguimiento por parte del reclutador tanto hacia el candidato como hacia el client...

Servicio al cliente

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Primero debemos comprender nuestra expectativa de proyección: es el momento de la primera impresión que los clientes tienen sobre nuestra empresa, al relacionarse con nuestros vendedores. Después necesitamos identificar la realidad: la imagen que tendrán después de experimentar nuestra atención y los tiempos de respuesta. Ahora, comparémoslas: Si te conoces, conocerás a tu cliente La función principal que los productos o servicios deben cumplir es satisfacer las necesidades del cliente; siempre deben generar soluciones y evitarles problemas, a toda costa. Para lograr eso, no solo debemos enfocar la calidad en nuestros resultados; también hay que analizar nuestra logística de soporte al cliente. ¿Cuándo debemos estar disponibles? ¿Cuál será el momento donde, posiblemente, el cliente nos pedirá ayuda con el producto o servicio que le prestamos? ¿Qué tan valiosos son nuestro estilo de atención y nuestra capacidad de respuesta? Si no somos claros respecto a esto, podríamos e...